UTRECHT - Het valt niet uit te sluiten dat in de metaaltechnische bedrijfstak de komende jaren een loonconflict ontstaat. Puur vanwege een tekort aan beschikbare vaklieden.
En daar waar arbeidskracht schaars wordt, wordt arbeidskracht duur(der). “Een oude wetmatigheid. En die verplicht ons in feite om nu gezamenlijk een ingrijpend plan te bedenken”, stelt bestuurder Marco Hietkamp van CNV Vakmensen. “Tijd van handelen is nu!”
Volgens Hietkamp is er de afgelopen jaren al veel gedaan om de instroom van nieuwe mensen in de bedrijfstak te arrangeren. “We hebben ‘Techniektalent’ opgezet, om nieuwe jonge mensen te interesseren voor dit vak. Maar die inspanning blijkt niet voldoende.
MKB-Nederland en VNO-NCW bieden vandaag hun manifest aan in Den Haag. En ze vragen de politici iets te doen aan het tekort aan technisch personeel. Maar het moet nu van álle kanten komen: werkgeversorganisaties, werknemersorganisaties en overheid.”
Marco Hietkamp wil op korte termijn met de werkgevers, de collegabonden en overheid om de tafel. Om de problemen, waarmee de sector wordt geconfronteerd, op de keper te beschouwen.
“Door het personeelstekort, door de bezuinigingen en door de noodzaak iets aan de pensioenen te doen is het echt noodzakelijk dat we deze koe nu bij de hoorns vatten.”
© Nationale Bouwgids
