AMSTERDAM (Novum) - Het personeel van Kondor Wessels gaat mogelijk actievoeren. De dochter van bouwbedrijf Volkerwessels heeft niet gereageerd op een ultimatum van de vakbonden. "Ze willen het kennelijk op een krachtmeting laten aankomen", zegt bestuurder bij CNV Vakmensen Tjitze van Rijssel vrijdag.

De bonden eisen een beter sociaal plan voor de tien medewerkers die bij Kondor Wessels moeten omzien naar een andere baan. Het ultimatum liep vrijdag om 12.00 uur af. De leden van de bonden gaan nu onder werktijd overleggen over mogelijke acties.

Een staking bij Kondor Wessels zou de tweede in korte tijd zijn bij een dochter van Volkerwessels. Een week geleden legde personeel van Volkerrail met succes het werk neer in de strijd voor een ruimere afvloeiingsregeling.

Op 26 september zitten de bonden met het bestuur van Volkerwessels zelf om tafel om te praten over een sociaal plan voor de hele onderneming. "Dat zou heel veel tijd en geld kunnen schelen voor het bedrijf", zegt Van Rijssel. "En bij het personeel zou het veel rust kunnen opleveren."

Volkerwessels kondigde een maand geleden aan driehonderd banen te willen schrappen bij de verschillende divisies, volgens Van Rijssel vijftien tot twintig. Met de reorganisatie wil het bedrijf 'concurrerend en gezond' blijven. Het bouwbedrijf boekte in het eerste halfjaar een dertig procent lagere winst.

Tot een centraal sociaal plan is overeengekomen, blijven acties bij de dochtermaatschappijen mogelijk, kondigt Van Rijssel aan. "De acties bij Volkerrail hebben laten zien dat het wel kan."

Bij een andere dochter, Visser & Smit Hanab, worden maandag honderden handtekeningen aangeboden aan de directeur, meldt FNV Bouw. Ook daar wordt volgens de bonden een te lage ontslagvergoeding geboden.