AMERSFOORT (Novum) - Volkerwessels is voorlopig niet van plan voor alle werkmaatschappijen één sociaal plan af te spreken, zoals de vakbonden willen. Volgens het bouwbedrijf is er juist door decentrale afspraken meer 'maatwerk' mogelijk. Dat zei een woordvoerder van het bedrijf maandag tegen Novum Nieuws. De bonden dreigen ondertussen de acties uit te breiden.

Vorige maand maakte Volkerwessels bekend dat bij verschillende dochtermaatschappijen in Nederland in totaal driehonderd banen verdwijnen. Volgens de bonden gaat het om vijftien tot twintig bedrijven. In totaal heeft Volkerwessels in Nederland ruim zeventig werkmaatschappijen.

De verschillende reorganisaties zijn niet centraal besloten vanuit het hoofdkantoor in Amersfoort, zegt de woordvoerder. "De bedrijven zijn ook zelf verantwoordelijk voor hun winst en verlies."

Die zelfstandigheid is een van de redenen dat er per vestiging een sociaal plan wordt afgesproken. "Zo kunnen we voor onze mensen ook een zo goed mogelijk passende oplossing vinden", stelt de woordvoerder. "Denk daarbij bijvoorbeeld aan een nieuwe baan in de eigen omgeving."

Volgende week woensdag zitten Volkerwessels en de bonden om tafel. De werknemersorganisaties streven naar een centrale afspraak, omdat dat veel tijd en moeite scheelt, en 'de winst uiteindelijk ook terugvloeit naar het moederbedrijf', aldus Janna Mud van FNV Bouw.

Maandagochtend legde personeel van Kondor Wessels kortstondig het werk neer in strijd voor een ruimere ontslagvergoeding. Hetzelfde gold voor personeel van Volkerrail anderhalve week eerder. Daar was de actie succesvol. Volgens Mud wordt er nu overlegd over acties bij alle Nederlandse werkmaatschappijen van Volkerwessels.